Ziele des betrieblichen Vitalitäts- und Gesundheitsmanagement von Novisana

 

  1. -Steigerung der mentalen und körperlichen Leistungsfähigkeit und damit größere Produktivität der Mitarbeiter

  2. -Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit

  3. -Kostensenkung und strategische Vorteilssicherung im Rahmen der demographischen Entwicklung

  4. -Senkung der Krankenstände

  5. -Verbesserung der Motivation der Mitarbeiter durch persönliche Betreuung


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